mitä on resilienssi

Mitä on resilienssi – 3 kysymystä, joiden avulla voit arvioida resilienssiäsi

Mietitkö, onko sinulla hyvä resilienssi? Mutta et ehkä oikein tiedä, mitä on resilienssi tai mistä tietää, onko sitä? Tässä kirjoituksessa kerron, mitä on resilienssi, voiko sitä kehittää ja esitän kolme kysymystä, jotka auttavat sinua arvioimaan omaa resilienssiäsi. Resilienssi tarkoittaa kykyä palautua toimintakykyiseksi yllättävän tilanteen jälkeen. Eli jos sinulla on hyvä resilienssi, toivut suhteellisen nopeasti yllättävän […]

Mitä on resilienssi – 3 kysymystä, joiden avulla voit arvioida resilienssiäsi Read More »

mitä on tunneäly

Mitä on tunneäly, tuo johtajien supervoima?

Kaikilla meillä ihmisillä on tunteet ja siksi tunteet ovat aina mukana kaikissa kohtaamisissa. Näin on myös johtamisessa. Johtaja, joka omaa tunneälyä, pystyy luomaan menestyksen työilmapiiriä. Mutta mitä on tunneäly? Tunneäly on kykyä tunnistaa tunteita ja tunneilmastoa. Se on myös tunteiden välisen dynamiikan ymmärrystä sekä sitä, että osaa johtaa omia sekä muiden tunteita tavoitteellisesti. Kuulostaako helpolta?

Mitä on tunneäly, tuo johtajien supervoima? Read More »

huono työilmapiiri

Huono työilmapiiri ja työuupumusta? Ongelma saattaa olla tässä.

Tiesitkö, että huono työilmapiiri ja työuupumustapaukset ovat seurausta samasta tekijästä? Tilannehan on tämä: Suurin osa ihmisistä on lähtökohtaisesti positiivista porukkaa, joka haluaa tehdä työnsä hyvin. Ihminen haluaa kokea onnistumisia työssään. Myös työn sosiaalinen aspekti on tärkeä, vaikka sitä ei välttämättä aina osaisi sellaiseksi mieltää. Viihdymme työporukassa yhdessä tekemisestä, toisilta oppimisesta sekä luottamuksen työilmapiiristä, joka kannustaa

Huono työilmapiiri ja työuupumusta? Ongelma saattaa olla tässä. Read More »